SINTRAGENLITORAL - FEVEREIRO/2007


:: Diretoria Programa Excursão ao Templo da Padroeira do Brasil ::

A diretoria do sindicato está organizando uma excursão à cidade de Aparecida. O muncícpio paulista, também conhecido como Aparecida do Norte vai receber a visita do Papa Bento XVI em maio e, certamente, estára lotado. A presença do maior representantre católoco no país fará com que romeiros de todo o Brasil visitam a cidade neste preríodo.
Em função disso, o sindicato pretende fugir desta concorrência e realizar a viagem no dia 22 de junho de 2007, quando o movimento estrá mais calmo. A data será numa sexta-feira e a viagem será feita á noite, chegando no sábado, pela manhã.
Os associados interessados em participar da excursão deverão se manifestar com brevidade para que a diretoria possa fechar o pacote de viagem com a empresa de ônibus que vai levar o pessoal inscrito. Não haverá custos de passagem e somente os sócios com carteirinhas atualizadas e holerite poderão se inscrever.


Colete à prova de balas - Policia Federal e
Ministério do Trabalho começam a fiscalização

Agora é oficial. Depois de mais de dez anos de luta e muita insistência, O colete à prova de bala passa a ser enquadrado e reconhecido como EPI para os trabalhadores que prestam serviço às Empresas de Vigilância e que trabalham armados. Duas portarias, uma do Ministério da Justiça e outra do Ministério do Trabalho tornam o item obrigatório desde o dia 02 de janeiro de 2007. A Portaria 387/2006 de 01/09/2006 – da Polícia Federal – órgão que fiscaliza e controla qualquer atividade relativa ao Serviço de Segurança Privada - determina o uso do colete nos postos de trabalho onde se utiliza armas . Já a Portaria 191 de 06/12/2006 – publicada no DOU - Diário Oficial da União, página 96, através da Secretaria de Inspeção do Trabalho/Diretoria do Departamento de Segurança, classifica e enquadra o colete como Equipamento de Proteção Individual – EPI.
Os dois órgãos ficarão incumbidos fiscalizar e fazer cumprir estas novas legislações.
As empresas de seguranças de todo o Brasil que se enquadram na nova determinação deverão estar cientes e cumpridoras da legislação agora em vigor.

EDITORIAL
Palavra do Presidente

A Federação e os Sindicatos que representam a categoria em todo o Estado de São Paulo já começaram a se mobilizar e organizarem entre si, dando o ponta pé inicial às primeiras tratativas voltadas à campanha salarial 2007. As assembléias já estão sendo agendadas por cada base regional, tendo como tema central o dissídio coletivo do mês de maio, visando a manutenção e ampliação das conquistas, além de um real e satisfatório aumento do piso salarial da categoria. Vamos nessa!
 

Mas não pense que a tarefa é fácil. Ao contrário, cada real e cada conquista alcançada, provém de árduas discussões. Primeiro é necessário definir os objetivos da discussão. As assembléias servirão para chegar a um denominador comum.
Faço questão de lembrar e reforçar que não devemos perder tempo com questões individuais, uma vez que a prioridade é a coletividade. Quando formos propor uma idéia, devemos sempre levar em consideração as principais necessidades de que passam a categoria. Devemos, então, elencar prioridades dentro das necessidades e, a partir daí, fazermos uma pauta de negociações para ser levada até os patrões.
Esta missão é dos trabalhadores organizados, politizados e conscientizados de que cada um deve dar a sua parcela de contribuição. Para isso, eles têm a entidade sindical como meio e local apropriado para o centro de discussão. O Quartel General da categoria, que necessita de soldados guerreiros para formar um ‘pelotão’ imbuído da missão de atravessar a fortaleza onde o “alvo” ou a meta é chegarmos aos patrões.
Atingindo esta primeira etapa, o segundo passo é o convencimento através do diálogo – também chamado de negociação. Como chefe deste pelotão está o Sindicato, que através da diretoria, representada por este presidente, convoca a todos a “vestir a camisa” da profissão e nos ajudarmos nesta batalha. Juntem-se a nós. Sigam-nos os bons!.

Como fazer parte?

A você companheiro que queira enfrentar conosco mais esta batalha de discussões, ainda dá tempo. Passe a fazer parte do quadro associativo do sindicato. Após isso, comece a participar das assembléias que serão divulgadas para a categoria. Aquele discurso de que “eu já pago sem ser sócio, para que participar?” saiba que para ser sócio de fato, você necessita vir ao sindicato e assinar a sua ficha de associado. Enquanto isto não acontece, você é apenas um contribuinte negocial. Esta contribuição não vem totalmente para esta entidade. Sendo que a contribuição associativa, esta sim, vai fortalecer o Sindicato da Baixada Santista. Com isso, passa a ser um trabalhador sindicalizado, podendo ter voz e voto nas assembléias e, junto com seus dependentes, usufruir dos benefícios oferecidos pela sua entidade.
Diferença - Muitos não dão a menor importância para isso, mas saiba que o trabalhador que optar por se sindicalizar não vai pagar nada a mais do que ele já contribui. Vão ser os mesmos 2% (dois por cento), que hoje representam R$15,24. A diferença é que, sendo associado, o profissional passa a contribuir para o Sindicato dos Vigilantes da Baixada Santista. Sendo assim, você está ajudando a nossa entidade a custear os trabalhos que são feitos em prol dos integrantes da categoria da Região.

Mas só isso basta?
Quer dizer que só se associar já está resolvido?

Nada disso! È um grande passo. Caso queira ter uma participação mais efetiva como sindicalizado, deve procurar ficar a par dos acontecimentos inerentes à sua categoria, ao seu sindicato e comparecer às assembléias da categoria. Escutar mais o que temos a dizer e também participar das discussões e, inclusive, emitir opinião a cerca dos temas apresentados. Com isso, você está ajudando efetivamente a decidir os rumos e caminhos aos quais a diretoria deve tomar, não esquecendo um preceito básico: deve sempre respeitar a decisão da maioria e ser coerente com sua corrente de pensamento. Ninguém está acima da verdade e ninguém se constitui em verdade absoluta – se é que exista. Eu não acredito que haja.
É por isso que existem debates, discussões, negociações, acordos e responsabilidade nos atos. Devemos sempre fazer o possível para atingir os nossos objetivos. Mas tudo dentro da democracia e da lei.
Vamos argumentar e tentar até onde for possível para alcançar garantias e conquistas de mais direitos em prol da categoria. Estamos aí para isso, porém teremos mais chance se você estiver do nosso lado e marchando conosco em busca destes objetivos. Conto com você. Venha ajudar sua categoria ajudar a você, seus dependentes e muitos outros.
Uma coisa eu sempre digo: Não fique apenas de braços cruzados assistindo à banda passar, para depois criticar. Faça alguma coisa, lute por seus ideais!


SUPLETIVO de Ensino Fundamental e Médio na modalidade à distância

Convênio - Escola Kbyte forma parceria com SINTRAGENLITORAL
A Escola vai oferecer um desconto em média de 20% por cento aos
nossos associados. A unidade fica em Vicente de Carvalho, Guarujá.

De acordo com a direção da escola, o objetivo é garantir a formação básica para quem não conseguiu concluir o Ensino Fundamental ou Médio na época adequada. Considera um método adequado e voltado àqueles que não se dispõem de tempo para retornar à sala de aula e se vêem impossibilitados de estudar.
Na modalidade ensino à distância, o aluno estuda em casa através de apostila única com matérias diversificadas. Ao se sentir preparado, o aluno é encaminhado ao Instituto Regulamentado para realização das avaliações. Isso acontece a cada dois meses. Após o resultado, caso o aluno tenha sido aprovado, o certificado será emitido em 90 dias. Segundo a escola, este Certificado é reconhecido pelo MEC e pela Secretaria de Educação do Estado de São Paulo.
Custas: O curso sai a um preço de R$690,00. Mas com 20% de desconto para os sócios do sindicato, o valor cai para R$552,00. Um abatimento de R$138,00. E tem mais: divide em 6 vezes iguais de R$92,00 sem juros. Se o interessado tiver cartão de crédito Visa, pode fazer em até 10 parcelas, também sem juros, de R$55,20.
A unidade oferece também o Curso de Técnico Em Transaçôes Imobiliárias, ao custo de R$980,00 por R$790 reais. Pode ser em 6x R$131,66 ou em 10 de R$79,00 no cartão Visa. Os interessados devem pegar encaminhamento na sede do Sindicato, em Santos.

 


Sub-Sede Cubatão

O Sindicato já colocou em funcionamento a sua Sub-Sede no município de Cubatão.
Num primeiro instante, haverá orientação e encaminhamento dos serviços já utilizados na nossa Sede em Santos. O horário de Funcionamento será das 08:00 às 16:30 horas.
Endereço: Rua Embaixador Pedro de Toledo, 312. Salas 03 e 04. Em Frente ao Ginásio Poli-Esportivo Castelão.
Corte de Cabelos - Estamos aguardando apenas a documentação completa para disponibilizar esse serviço aos associados.

Diretor do nosso Sindicato é eleito
Membro do COMSEA -Conselho Municipal
de Segurança Alimentar e Nutricional

O Prefeito de Santos, João Paulo Tavares Papa, usando de suas atribuições legais, seguindo os termos da Lei n.º 2.248, de 07 de julho de 2004, nomeou, através do Decreto nº 4.737, de 11 de janeiro2007, os membros titulares e suplentes do COMSEA, para o período de 12 de janeiro de 2007 a 11 de janeiro de 2009.
 
Entre eles está José Arimatea dos Santos, Representando o SINTRAGENLITORAL, onde é Diretor Secretário de Finanças. Ele foi eleito suplente do titular Jerônimo Corrêa Bitencourt, que representa o SINDP – Sindicato dos Trab. Proc. De Dados do Estado de São Paulo.
O COMSEA é formado por integrantes de Órgão Públicos e representantes da Sociedade Civil Organizada, Universidades e Órgãos Classistas do município de Santos/SP. Este conselho atende a uma exigência do Governo Federal para que sejam repassados os recursos financeiros voltados às políticas públicas sociais com finalidade Alimentar e Nutricional das classes carentes existentes no município.
Segundo Arimatea, “é uma honra representar o Sindicato dos Vigilantes”, tendo em vista que este conselho tem a responsabilidade de pensar e organizar projetos sociais que atenda as camadas mais necessitadas na comunidade santista.
Os membros vão formar uma diretoria provisória (são substituídos a cada dois anos) que vai se reunir no mínimo uma vez por mês para traçar as metas e levar as idéias adiante. Estes projetos são financiados pelo Governo Federal, que repassa as verbas após a aprovaçãÇo dos projetos pelos governos municipal e federal.
Muitos municípios perdem os repassos de recursos do Governo justamente por existir este conselho ou não constituí-lo dentro dos prazos estabelecidos. Cadê o compromisso Social?

Mesas Redondas - Sindicato Informa

As empresas convocadas no mês de dezembro e que agendaram Mesas redondas para janeiro de 2007 atenderam aos ofícios recebidos. Estas, através de seus representantes legais, acordaram, perante Ata lavrada, lida e assinada, em rever e analisarem os quesitos reclamados e que motivaram tal convocação. Inclusive, Pediram prazos para solucionarem as problemas apresentados, caso se confirmem e configurem como prejuízo aos direitos estabelecidos na Convenção Coletiva ou prerrogativas constantes da CLT.

As empresas às quais nos referimos são:

Graber Sistema de Segurança Ltda. - Dia 03 de janeiro. Presenças do Sr Alziro Martinez – Chefe de Operações, e do Sr Pedro Omar Vieira – Coordenador Operacional na Baixada Santista. Está Ciente: Maria Zulmira Xavier – Gerente de Relações do Trabalho.

Prossegur Brasil S/A – Transporte de Valores e Segurança. – Dia 04 de janeiro. Presença do Sr Dennis Ferreira de Figueiredo – Coordenador De Segurança Patrimonial.

Estrela Azul Serviço de Vigilância , Segurança Pessoal e Transporte de Valores Ltda. - Realizada na DRT - Delegacia Regional do Trabalho - em Santos, sob a mediação da Dr.ª Lucília Villa Nova Tremura- Auditora Fiscal do Trabalho – Presença de Cristiane Meira Leite – Preposta da empresa. Obs: Não compareceu nenhum diretor da empresa. A Preposta alegou que não houve tempo hábil para comunicação, o que só seria feito a partir daquela data. Sendo assim, ficou ciente dos fatos apresentados pelo representante sindical e ficou de comunicar à empresa sobre os problemas que requerem soluções urgentíssimas.
A diretoria do Sindicato e os trabalhadores diretamente envolvidos e atingidos pelas questões ora reclamadas aguardam respostas por parte dos dirigentes das empresas acima bem como de outras que ainda estão na fila de agendamento de mais Mesas Redondas a serem realizadas no Sindicato ou na Delegacia do Trabalho, conforme Ofício de convocação.
O que queremos é apenas que cheguemos a um denominador comum e que sejam respeitados os acordos coletivos. Ultimamente este tem sido o principal motivo de várias reclamações por parte dos trabalhadores.
Muitas empresas que até então não havia reclamações, de uns tempos para cá passaram a liderar o ranking. E o Sindicato não vai ficar omisso quanto a reclamar e exigir que seja cumprido e respeitado o que é de mais sagrado para o trabalhador: seus direitos.
Não estamos pedindo favor, apenas o cumprimento dos acordos coletivos. De resto, existe a CLT, que nos ampara nos demais deveres das empresas versos funcionários.


Bailes de Carnaval
Sindicato faz alerta aos Clubes quanto
à contratação irregular de Serviços de Segurança

A diretoria mandou publicar um edital, num jornal de grande circulação regional, alertando os Clubes e estabelecimentos que pretendem realizar eventos e bailes de carnaval. Locais onde reúne grande concentração de pessoas devem oferecer um mínimo de segurança às pessoas presentes.
A polícia Federal diz que este tipo de serviço deve ser feito somente por empresas que têm o seu próprio corpo de segurança registrado – Segurança Orgânica, ou contratar empresas especializadas, legalizadas, reconhecidas e com registro no Departamento de Polícia Federal.
O alerta serve também para os estabelecimentos que costumam contratar porteiros, policiais civis ou militares e colocar como seguranças . Isso não traz nenhuma garantia aos usuários em caso de sinistros. Esta atitude se comprovada na fiscalização pode trazer sérias conseqüências aos infratores.
Esse tipo de medida serve para evitar tragédias como a acontecida há alguns anos no show do Grupo Raimundos, no Clube de Regatas Santista, em Santos. Até hoje há familias sem receber as devidas idenizações pela perda de seus entes queridos. O “bico” saiu caro e foi trágico para muitos.
Ao utilizar porteiros, policiais ou qualquer outra pessoa desqualificada com esta finalidade, fica caracterizado atividade irregular de segurança, cabendo, inclusive, processo aos envolvidos diretos.
A Polícia Federal deve intensificar a fiscalização no período de carnaval. Torcemos para que a lei e a ordem prevaleçam.

Trabalhador unido, sindicato forte, categoria vencedora.
Venha você também, junte-se a nós, pois a luta continua!



Rua Antonio Bento, 158 Vila Mathias - Santos/SP CEP 11075-260
Tel.: (13) 3232-3432/3232-3201 Fax.: (13) 3233-8953