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Mais
uma empresa fecha as portas
e complica a vida dos trabalhadores |
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Desta
vez foi Atlantico Sul deixa funcionários a ‘ver
navios’. A empresa encerrou as atividades, deixando
para trás dividas trabalhistas com vários de
seus colaboradores. Segundo representantes da mesma, não
há dinheiro para saldar os débitos. A questão
já está no âmbito judicial/trabalhista.
Os trabalhadores estão recorrendo a meios legais e
pertintentes. Alguns já entraram com ações
no Ministério do Trabalho. |
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Vigilantes
de Praia Grande já contam com base de Atendimento |
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Os
companheiros Vigilantes residentes na cidade de Priaa garnde
já têm disponibilizada, desde o mês de
abril, um base de atendimento do Sintragenlitoral.
Agora ficou mais perto para o trabalhador da categoria desta
Cidade fazer Ja sua carteirinha de sócio, realizar
renovações , xerox de documentos e demais procedimentos
comuns a categoria.
Lembrando que é importante a participação
da categoria para que a entidade permanece com o local aberto
aos vigilantes daquelas proximidades.
Endereço: Rua Milton Daniel nº
63 - Jardim Quietude - Referência: Túnel
7. |
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Mesas-Redondas
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Sua
empresa está pagando os 30% de adicional? |
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Saiba
que o Sindicato convocou várias empresas para resolver
pendências sobre Adicional de Periculosidade. Você
está recendo os 30% a quem tem direito. Para, com isso,
a entidade realizou diversas mesas-redondas. Cabe informar,
porém, que várias empresas não compareceram
e nem enviaram documentação comprobatória
da regularização dessa questão tão
importante para o trabalhador.
Neste caso, medidas judiciais cabíveis já estão
em andamento, com notificações pertinentes ao
Ministério do Trabalho. Confira a lista de quem ou
não compareceu.
Veja a lista completa. Estamos de olho! |
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Atenção:
A partir de 20 de maio, a Sede do sindicato, em Santos, terá
Manicure com atendimento pré-agendado.
Preços para Sócios - Mãos: R$10,00
Unhas decoradas: RS15,00 Pés:
R$10,00.
Faça já o seu agendamento. O atendimento Somente
ocorre somente às terças e quartas-feiras, das
08 ás 12 horas, e das 13 às 17 horas.
Obs: Não associado pagará cinco
reias a mais em cada serviço. Tudo agendado. |
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O
famoso ‘jeitinho’ das empresas ‘espertinhas’
Cabe
esclarecer à categoria que algumas empresas contunuam
dando um jeitinho de driblar ou mesmo burlar a convenção
coletiva, com intuito não pagar o que é seu
por direito. Ocorre que muitos trabalhadores estão
se sijeitando a estes jeitinhos, mesmo sabendo que a empresa
está lesando o seu bolso.
O sindicato age, mas os empresários têm sempre
uma desculpa, aliado a isso a falta de denúncia do
vigilante, que faz um serviço e recebe por outro,
pois o contrato foi modificado para ludibriar as questões
trabalhistas, com postos às vezes sem nenhuma condição
de trabalho.
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Nós
precisamos do apoio da categoria para paoder atuar. Só
ele sabe o que está acontecendo com a sua empresa.
Nós não temos acesso ao seu holerite, na ser
que vc nos informe e nos ajude a ajudar você. Muitos
processos já foram abertos ou a empresa convocada para
esclarecimentos e adequações de eventuais deslizes
eou falhas contratuais.
Procure o Sintragenlitoral, fique sócio e exerça
seus direitos. Estamos aqui para brigar pelo que é
seu, mas só podemos fazer isso com a s ua anuência.
Não adianta ficar ajudando o patrão o tempo
inteito e só reclamar no final. Às vezes, é
tarde demais para fazer alguma coisa. Haja vista as que fecharam
as portas.
Não tenham medo de mudar de emprego. Não se
sujeite ao famoso jeitinho das empresas espertinhas. Estamos
de olho e contamos com você para ampliara a nossa atuação.
A luta continua! |
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Aparecido
Gonsalves |
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TABELA
SALARIAL ANO 2014 - SINTRAGENLITORAL
Clique
e amplie a tabela Salarial
Informações
adicionais e necessárias sobre a
Tabela Salarial ao lado e a Convenção Coletiva
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| 01)
Desconto de falta injustificada: limitado a 1/30
avos;
02)
Intervalo repouso / alimentação: 01
(uma) hora se não concedida integralmente, acarreta
indenização extraordinária de 100% da
hora normal (trata-se de hora de folga trabalhada);
03)
Adicional noturno: acréscimo extraordinário
de 20%, das 22:00 horas até o encerramento do horário
de trabalho, inclusive se estendido;
04)
Hora noturna reduzida / remuneração:
52,1/2 (cinqüenta e dois minutos e meio);
05)
Hora noturna reduzida suplementar: das 22:00 às
5:00h = pagamento de uma hora, com 20% de acréscimo;
das 22:00 às 6:00h = pagamento de uma hora e quinze
minutos, com 20% de acréscimo; das 22:00 às
7:00h = pagamento de uma hora e trinta minutos, com 20% de
acréscimo;
06)
Vigilante / tempo parcial: cálculo
não efetuado, em face do valor fixado na CCT infringir
dispositivo constitucional, que garante salário nunca
inferior ao mínimo (R$ 724,00).
07)
Adicional de Periculosidade: o adicional de 30% integra
a remuneração mensal, calculado sobre o salário
piso da ocupação funcional com incidência
no 13º salário, férias, FGTS, adicional
noturno e adicional de horas extras, que constituem verba
salarial incontroversa, aplicável também no
aviso prévio e todas as verbas rescisórias.
Atenção:
A gratificação dos vigilantes é
na realidade parte integrante do salário piso, por
ser um adicional de dupla função, pago em caráter
habitual permanente, configurando verba salarial alimentar.
BENEFÍCIO
ALIMENTAR: vale / ticket refeição =
R$ 14,64 por dia; cesta básica = R$ 105,25 (fornecida
junto com a assistência médica). Na Assistência
Médica trocada por cesta básica, a negociação
é obrigatória com o Sindicato. |
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De
janeiro a abril/2014 |
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Empresas
convocadas para Mesas-Redondas no Sindicato para resolverem
pendências de pagamento relativo ao Adicional de 30%
de Periculosidade |
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| Exame
Médico : 3ª à 6ª feira das 9h às
15h
sábado e domingo das 9h às 12 h
Válido por 03 meses - Comparecer com traje de banho. |
Não
Sócio trazer 02 fotos 3 x 4, para carteirinha, mais informações
secretaria (Tel.: 3239.4224)
Para inscrição de qualquer modalidade é
obrigatório a apresentação de atestado
médico. |
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Trabalhador
unido, sindicato forte, categoria vencedora.
Venha você também, junte-se a
nós e engaje nessa luta! |
